Els treballadors i treballadores gaudiran d'aquest permís, de caràcter obligatori, del 30 de març al 9 d'abril de 2020, ambdós inclosos.

No s'aplicarà a treballadors / es que:

➡️Es troben ja teletreballant 
➡️Estiguen en un ERTO 
➡️Estiguen subjectes a un procediment d'incapacitat temporal o amb baixa de maternitat i paternitat

Durant aquest permís, treballadors i treballadores mantindran el seu salari habitual. Empresa i representants dels treballadors hauran de negociar la recuperació de les hores, que no podrà incomplir els períodes mínims de descans que preveu la Llei.

Totes i cadascuna de les activitats essencials per a aquest període estan detallades en el RDL aprovat pel #CMin, que ja s'ha publicat al Butlletí Oficial de l'Estat - BOE. 
Pots consultar-ho açí⤵️
http://www.boe.es/boe/dias/2020/03/29/